OVH récompensé aux Victoires des Leaders du Capital Humain

Roubaix, le 22 décembre 2016

OVH récompensé aux Victoires des Leaders du Capital Humain

OVH a remporté deux prix au cours de la troisième édition des Victoires des Leaders du Capital Humain, ce jeudi 15 décembre 2016. Organisée par le magazine Décideurs, cette cérémonie rassemblait plus de 500 directeurs des ressources humaines, directeurs spécialisés et dirigeants, afin de récompenser les actions et innovations des directions RH. 150 grandes entreprises et personnalités étaient en compétition.

OVH a ainsi obtenu la Victoire d’Or des Leaders du Capital Humain dans la catégorie «  Victoire sectorielle – High-Tech  », et la Victoire Argent dans la catégorie «  Victoire de la Direction des Ressources Humaines de l’année – Entreprise en croissance  ».

Les dossiers de candidatures ont été étudiés par un comité de 120 experts du management sur des critères d’innovation, de qualité de vie, de recrutement ou de rémunération dans les différents secteurs. La remise des prix représentait une belle occasion d’échanger autour des stratégies et des opportunités RH entre les 500 professionnels présents.

Un centre de données d’une capacité de 45 000 serveurs
Le leader européen du cloud compte recruter, dans un premier temps, une demi-douzaine de techniciens. Ce chiffre sera revu à la hausse au fur et à mesure de l’expansion de l’activité : à terme, ce premier centre de données pourra abriter jusqu’à 45 000 serveurs, sur une superficie de 4 000 m². OVH est présent en Allemagne depuis 2006 et l’équipe de Sarrebruck prend en charge tous les clients dans la région dite D-A-CH (Allemagne, Autriche et Suisse). En Allemagne, OVH compte de nombreuses PME et grandes entreprises internationales parmi ses clients — par exemple Villeroy & Boch, l’une des multinationales les plus connues d’Allemagne, qui parie désormais sur l’infrastructure cloud d’OVH.

OVH recrutera 700 nouveaux talents en France et à l’international en 2017
Cette année, OVH poursuit un plan de développement ambitieux pour tirer parti de sa croissance et assurer un renfort à ses 1500 collaborateurs actuels (un stade important atteint le 7 décembre 2016).

«  L’année 2016 a été une année importante dans notre développement humain et social. Nous avons lancé beaucoup d’initiatives en restant à l’écoute de nos collaborateurs, de leurs idées autant que de leurs besoins. Notre capacité à nous remettre en question, à réinventer nos modèles et nos pratiques favorise le bien-être collectif. Cela nous permet de tirer le meilleur de chacun et de construire des équipes performantes. Ces récompenses viennent saluer les réalisations des équipes RH au service du collectif entreprise  », se réjouit Antoine Tison, CHRO.

Cette préoccupation constitue le cœur de la stratégie du groupe, en amont de l’intégration de ses collaborateurs (formation globale au Training Center OVH) et tout au long de leur carrière chez OVH. Fidèle à ses valeurs, la société fondée par Octave Klaba en 1999 continue d’étendre ses infrastructures (seconde tranche de l'OVH Campus à Roubaix, nouveaux bureaux à travers le monde) afin de mieux accueillir les prochains talents à partir de 2017.

À propos d'OVH

Fondé en 1999, le groupe OVH innove dans les entrailles du net, les centres de données, le réseau, et est aujourd’hui un acteur majeur du cloud mondial. À travers ses marques OVH.com, So you Start, RunAbove, Kimsufi et hubiC, le groupe OVH propose des outils et solutions simples et puissants, qui mettent la technologie au service du métier et révolutionnent les manières de travailler d’1 million de clients à travers le monde. Le respect de l’individu et des libertés, l’égalité des chances d’accès aux nouvelles technologies sont depuis toujours fermement attachés à l’entreprise. Pour OVH, "Innovation is Freedom".

Lorine Schieber
lorine.schieber@corp.ovh.com