Chez OVH, l’équipe Real Estate conçoit et déploie les bureaux de A à Z (aménagement, travaux, design, mobilier etc.). Ses priorités : adapter le lieu de travail aux differents métiers et manières de travailler de l’entreprise, tout en répondant aux besoins des collaborateurs en termes d’ergonomie, de confort et de praticité. Au sein des 18 bureaux d’OVH dans le monde et devant la pluralité d’équipes et d’espaces à aménager, la team Real Estate cherche constamment à gagner en efficacité et en rapidité pour mener à bien ses divers projets. C’est dans cette optique qu’elle a développé un nouvel outil méthodologique, ludique (...)
Catégorie : Life at OVH
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OVH compte aujourd’hui plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, répartis dans 19 pays. Découvrez l’envers du décors : nos 350 métiers, la vie chez OVH, l’ambiance de travail au siège roubaisien, dans les OVH Cities en France ainsi que dans nos filiales. Sur les réseaux sociaux : #LifeatOVH
En inventant ses propres espaces professionnels, OVH a choisi d’adapter le lieu de travail aux différents métiers et manières de travailler de l’entreprise, et non l’inverse. Menée par Fanny Villez, l’équipe Real Estate a donc étudié les besoins des collaborateurs et y a répondu à travers la création de nouveaux espaces de travail. Un environnement de travail de qualité est capital pour que les salariés s’approprient l’espace, s’y sentent bien, que chacun puisse tisser des liens, s’intégrer et s’engager davantage dans son équipe, sa city, et au sein de l’entreprise. Ce projet, nommé Work@OVH, fait de l’ergonomie, du confort, et (...)
*Attention, ce contenu a été publié il y a 1 année. Il n'est peut-être plus d'actualité.*Les chiffres le montrent : la parité femmes – hommes est loin d’être atteinte dans la tech. Comment renverser les clichés et encourager les femmes à s’intéresser aux métiers de l’informatique ? Des initiatives existent, et OVH s’engage, comme les grandes entreprises du numérique, à travers sa politique de recrutement et en soutenant des associations qui visent à promouvoir les femmes dans les filières technologiques.
*Attention, ce contenu a été publié il y a 1 année. Il n'est peut-être plus d'actualité.*L’innovation en matière d’organisation des entreprises est au cœur de l’ADN des sociétés nées avec le numérique. Le PMO (Project Management Officer) en est l’un de ses porte-drapeaux. Qui est-il, que fait-il et comment s’inscrit-t-il dans l’organisation ?
*Attention, ce contenu a été publié il y a 1 année. Il n'est peut-être plus d'actualité.*Avec internet et les réseaux sociaux, les clients vont aujourd’hui rechercher eux-mêmes les informations dont ils ont besoin pour effectuer leurs achats. Le rôle du commercial informatique s’est transformé pour s’adapter à ces nouveaux comportements. Compétences humaines, expertise, outils, méthodes … tout ou presque a évolué dans le métier du commercial IT.
*Attention, ce contenu a été publié il y a 2 années. Il n'est peut-être plus d'actualité.*OVH, qui a récemment franchi la barre des 2 000 collaborateurs à travers le monde, en recrutera 1 000 de plus d’ici à la fin de l’été 2018. Pour accueillir ces nouvelles recrues dans les meilleures conditions, et au plus près de chez eux, OVH a annoncé ce matin à la presse l’ouverture prochaine de bureaux, notamment à Paris, Nantes et Bordeaux. L’occasion d’évoquer les projets de l’équipe Real Estate d’OVH, ses surprenantes expérimentations et sa volonté de construire un cadre de travail adapté aux (...)