OVH accueille un Canadien au rang de 1 000e collaborateur et poursuit ses recrutements

Montréal, le 19 juin 2015

OVH accueille un Canadien au rang de 1 000e collaborateur et poursuit ses recrutements

Leader des Services Numériques à la Demande, le groupe OVH compte désormais 1 000 collaborateurs dans ses 16 filiales à travers le monde. Et pour soutenir sa stratégie de recherche et développement, et d’accompagnement client, OVH poursuit une politique active de recrutement. Déjà plus de 150 nouveaux collaborateurs ont rejoint le groupe depuis le mois de janvier et plus d’une centaine est prévue pour le deuxième semestre.

1 en 1999, 10 en 2000, 500 en 2012, aujourd’hui 1 000… OVH est fier d’accueillir un Canadien au rang de 1 000e collaborateur et un Français au rang de 1 001e, à l’image de son développement international de chaque côté de l’Atlantique.

«Dès novembre 2013, nous avions annoncé que nous serions 1 000 dans le courant de l’année 2015. Nous avons le plaisir de vous confirmer qu’une fois encore, nous avons atteint notre objectif!», se réjouit Laurent Allard, CEO du groupe. «Ces récentes arrivées représentent la volonté de l’entreprise de continuer à aller là où sa présence deviendra stratégique, qu’il s’agisse de la création de nouveaux centres de données, de l’évolution de nos équipes de développeurs ou de l’implantation d’équipes commerciales et relation client», ajoute-t-il.

Pour soutenir sa croissance, le groupe continue à renforcer ses équipes techniques. Les candidats aux postes de développeurs devront maîtriser différents langages, comme Python, Angular, Node JS, C, C++, Java, ou Go. Les candidats aux postes de devops et d’administrateurs systèmes, quant à eux, devront avoir une excellente connaissance de l’environnement Linux, des plateformes OpenStack et Docker et des technologies open source de Big Data, stockage et bases de données notamment. Ces postes viendront étoffer les équipes déjà en place.

OVH recrute également pour ses équipes d’accompagnement des clients et cherche à pourvoir des postes de conseillers techniques et commerciaux. Afin de se familiariser avec l’ensemble des produits et services commercialisés par le géant de l'hébergement internet ainsi que ses méthodes de travail, les nouvelles recrues bénéficieront d’une formation de plusieurs semaines au sein du centre de formation du groupe.

Pour recruter 300 personnes, OVH compte sur l’ampleur de ses projets, son dynamisme, et ses ambitions internationales. En avril 2015, la compagnie a renforcé ses positions au Québec en investissant 32,9 millions de dollars qui assureront la création de 150 emplois à l'horizon 2018.


Par ailleurs, le groupe multiplie les actions en direction des candidats, comme la création d’un nouveau site Internet dédié au recrutement ovh.careers, où ils trouveront toutes les informations concernant les postes à pourvoir.

Pour retrouver toutes les offres d’emploi :ovh.careers

À propos d’OVH Group

OVH.com garantit à ses 700 000 clients un Cloud stable, fiable et sécurisé. Avec plus de 200 000 serveurs hébergés dans 17 centres de données à travers le monde, OVH.com déploie un réseau privé de fibre optique cadencé à 3500 Gbps. En 2013, la compagnie a ouvert le plus grand centre de données au monde à Montréal, avec une capacité de 360 000 serveurs. Son succès, OVH.com le doit à une compétitivité hors-normes, rendue possible par une approche industrielle des hautes technologies, une maitrise complète de la chaîne de production à travers une intégration verticale complète (de la construction des centres de données à la conception des serveurs). OVH.com s'engage chaque jour à proposer des solutions innovantes pour repousser les limites du Cloud sécurisé.

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